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对员工的承诺
尊重人权
在新宝 凯开展的所有活动中,均尽可 能地尊重工作中的基本人权。特别值得注意的是,公司执 行世界人权宣言、与工作 权利和基本原则有关的八个世界劳工组织章程(ILO)、全球契约、与公司 和人权有关的联合国准则。所有这 些准则共同构成了新宝凯的组织构架。我们的 责任就是要在全公司范围内的工作中确保世界人权的贯彻执行。

保障工 作中的健康和安全
新宝凯 郑重承诺保障员工在工作中的健康和安全。这一承 诺写入了公司预防章程,其中包 括控制职业风险、监控预 防措施的有效性,和采取 持续性改进措施。我们的 责任就是要控制职业风险,监控和 提高工作场所健康安全。

培养员 工技能并促进多元化
作为一 家具有社会责任的公司,新宝凯 特别关注员工才能的发展管理。公司也 通过尊重男女平等和招聘残疾员工,致力于 日常的消除所有形式歧视的斗争—抵制所有形式的歧视。
我们的 责任就是要着眼于公司面临的挑战和变革,支持员工发展,促进多元化,特别是 提高管理岗位的女职工比例,缩短男女工资差距;
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